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- 创新是企业发展不懈动力 2023-03-29
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公司20名员工取得高级技师、技师职业资格证书
在近期威海市人力资源和社会保障局举办的“金蓝领”培训考试中，公司参加培训的20余名员工，经过了理论、技能操作、论文答辩各科考试，各有10名员工分别取得高级技师、技师职业资格证书。
此次培训是由威海市人力资源和社会保障局组织实施，国家职业资格目录内，按照高级工、技师、高级技师国家技能标准和企业人力资源培训要求进行培训，公司与威海职业（技术）学院签约代为培训。根据要求，技师（高级技师）培训时间一般不少于210个课时（学时），其中思政课程不少于10个课时。理论课程不少于110个课时，包括“金蓝领”通用知识、工匠精神、职业道德、质量意识、法律知识、安全生产、环境保护、消防知识和健康卫生等内容。实际操作培训可结合企业生产开展，不少于90个课时（学时），努力提高培训人员技能操作水平，增强执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。考试分理论知识考试、技能操作考试两个步骤进行。培训方式结合企业生产实际，采用科学有效的方式进行，线上线下结合模式开展培训。理论知识考试采取闭卷方式，时间参照国家职业技能鉴定标准执行；技能操作考试采取现场操作方式，在规定时间内完成操作；论文答辩采取专家现场问答方式，重点考察学员综合素质。理论知识考试、技能操作考试和论文答辩成绩均在60分及以上为成绩合格，方可取得相应职业资格证书。
通过此次“金蓝领”培训，参加培训的员工理论知识更加扎实，实际操作能力进一步提高，综合素质得到普遍提高，为企业干精品奠定坚实基础。
近年来，公司重视员工培训工作，鼓励员工通过内训、外训、技能竞赛等方式进行技能提升，员工参与培训的积极性高涨，并取得较好的效果。目前，有多名员工在市、区技能竞赛中获得优异成绩，14名员工取得高级技师、19名员工取得技师、33名员工取得高级工职业资格证书。高技能人才队伍的不断壮大，加快了企业新旧动能转换的步伐。
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