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公司20名员工取得高级技师和技师职业资格证书

公司20名员工取得高级技师和技师职业资格证书

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  • 发布时间:2021-04-13 15:59
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公司20名员工取得高级技师、技师职业资格证书

  在近期威海市人力资源和社会保障局举办的“金蓝领”培训考试中,公司参加培训的20余名员工,经过了理论、技能操作、论文答辩各科考试,各有10名员工分别取得高级技师、技师职业资格证书。

  此次培训是由威海市人力资源和社会保障局组织实施,国家职业资格目录内,按照高级工、技师、高级技师国家技能标准和企业人力资源培训要求进行培训,公司与威海职业(技术)学院签约代为培训。根据要求,技师(高级技师)培训时间一般不少于210个课时(学时),其中思政课程不少于10个课时。理论课程不少于110个课时,包括“金蓝领”通用知识、工匠精神、职业道德、质量意识、法律知识、安全生产、环境保护、消防知识和健康卫生等内容。实际操作培训可结合企业生产开展,不少于90个课时(学时),努力提高培训人员技能操作水平,增强执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。考试分理论知识考试、技能操作考试两个步骤进行。培训方式结合企业生产实际,采用科学有效的方式进行,线上线下结合模式开展培训。理论知识考试采取闭卷方式,时间参照国家职业技能鉴定标准执行;技能操作考试采取现场操作方式,在规定时间内完成操作;论文答辩采取专家现场问答方式,重点考察学员综合素质。理论知识考试、技能操作考试和论文答辩成绩均在60分及以上为成绩合格,方可取得相应职业资格证书。

  通过此次“金蓝领”培训,参加培训的员工理论知识更加扎实,实际操作能力进一步提高,综合素质得到普遍提高,为企业干精品奠定坚实基础。

  近年来,公司重视员工培训工作,鼓励员工通过内训、外训、技能竞赛等方式进行技能提升,员工参与培训的积极性高涨,并取得较好的效果。目前,有多名员工在市、区技能竞赛中获得优异成绩,14名员工取得高级技师、19名员工取得技师、33名员工取得高级工职业资格证书。高技能人才队伍的不断壮大,加快了企业新旧动能转换的步伐。

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